學習發展

員工是太宇最重要的資產,也是長期成功的關鍵。
我們提供職業發展計劃和定期培訓,將人才發展與公司發展聯繫起來,提高技能並為未來的成功奠定堅實的基礎。
人權政策
本公司支持國際人權標準,包括《世界人權宣言》與《聯合國全球盟約》...
誠信原則
太宇嚴格禁止員工及其親屬向供應商、客戶、公務人員或其他第三方...
樂活太宇
太宇重視員工的健康與福祉,致力於打造具競爭力的薪酬制度...
防止職場霸凌
太宇嚴格禁止任何形式的霸凌或暴力行為,無論是來自管理階層...

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招募流程
申請流程說明
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太宇健康生活

太宇的企業文化中,健康與幸福是最重要的資產。我們用心照顧每一位員工,不僅每日提供營養均衡、美味可口的午餐,也打造一個友善和諧、充滿正能量的工作環境。每年定期的健康檢查,讓大家能安心打拚、無後顧之憂;員工旅遊與家庭日,則拉近彼此距離、共創美好回憶。而每五年一次的環台騎行,更是我們實踐健康生活、挑戰自我、凝聚團隊的獨特傳統。
攜手共創美好未來
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加入我們,探索電動自行車的未來!
 

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